Skrajšani delovni dnevi v proizvodnem koledarju. Prazniki in skrajšani dnevi po koledarju
Proizvodni koledar za leto 2017 prikazuje normo delovnega časa za mesece, četrtletja in leto 2017 kot celoto s 40-, 36- in 24-urnimi delovnimi tedni ter število delovnih dni in prostih dni pri petdnevnem delovniku. teden z dvema prostima dnevoma.
V skladu s členom 112 delovnega zakonika Ruske federacije (v nadaljnjem besedilu: delovni zakonik Ruske federacije) (spremenjen z Zveznim zakonom št. 35-FZ z dne 23. aprila 2012) so prosti prazniki v Ruski federaciji. zveze so:
- 1., 2., 3., 4., 5., 6. in 8. januar - novoletni prazniki;
- 7. januar - božič;
- 23. februar - Dan zagovornika domovine;
- 8. marec - mednarodni dan žena;
- 1. maj - praznik pomladi in dela;
- 9. maj - dan zmage;
- 12. junij - dan Rusije;
- 4. november je dan narodne enotnosti.
Delovni zakonik Ruske federacije določa, da se prosti dan prenese na naslednji delovni dan po prazniku, če sovpadata prost dan in nedelovni praznik. Tako so v letu 2017 prosti dnevi prestavljeni:
- od sobote 4. novembra do ponedeljka 6. novembra.
Izjema so vikendi, ki sovpadajo z nedelovnimi prazniki v januarju. V skladu s čl. 112 delovnega zakonika Ruske federacije ima Vlada Ruske federacije pravico prenesti dva prosta dneva iz števila prostih dni, ki sovpadajo z nedelovnimi januarskimi prazniki, na druge dni v naslednjem koledarskem letu. Odlok vlade Ruske federacije z dne 04.08.2016 št. 756 določa preložitev prostih dni:
- od nedelje 1. januarja za petek 24. februarja;
- od sobote 7. januarja do ponedeljka 8. maja.
V skladu s "Postopkom za izračun norme delovnega časa za določena koledarska obdobja (mesec, četrtletje, leto) glede na ugotovljeno trajanje delovnega časa na teden", ki je bil odobren z odredbo Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Rusije z dne 13. avgusta 2009 št. 588n, se ta norma izračuna po izračunanem petdnevnem delovnem tednu z dvema prostima dnevoma v soboto in nedeljo glede na trajanje dnevnega dela (izmena):
- pri 40-urnem delovnem tednu - 8 ur;
- pri 36-urnem delovnem tednu - 7,2 ure;
- pri 24-urnem delovnem tednu - 4,8 ure.
Trajanje delovnega dne ali izmene neposredno pred nedelovnim praznikom se skrajša za eno uro. V letu 2017 so taki predpraznični delavniki:
- 22. februar;
- 7. marec;
- 3. novembra.
Norma delovnega časa, izračunana v določenem vrstnem redu, velja za vse načine dela in počitka.
Primer izračuna norme delovnega časa v novembru 2017 s petdnevnim delovnim tednom z dvema prostima dnevoma (začetni podatki: 21 delovnih dni, 3. novembra se je delovni dan zmanjšal za 1 uro):
- izračun za 40-urni delovni teden:
(8 ur x 21 dni) - 1 ura = 167 ur;
(7,2 ure x 21 dni) - 1 ura = 150,2 ure;
(4,8 ure x 21 dni) - 1 ura = 99,8 ur.
V letu 2017 247 delovnih dni, od tega 3 delovni dnevi zmanjšani za eno uro. Izračun norme delovnega časa za leto 2017 s petdnevnim delovnim tednom z dvema prostima dnevoma:
- s 40 urnim delovnim tednom:
(8 ur x 247 dni - 3 ure) = 1973 ur; - s 36-urnim delovnim tednom:
(7,2 ure x 247 dni - 3 ure) = 1775,4 ure; - s 24-urnim delovnim tednom:
(4,8 ure x 247 dni - 3 ure) = 1182,6 ur.
Koledar proizvodnje za leto 2017, ki ga je odobrila vlada Ruske federacije, vključuje delovni čas v letu 2017. Proizvodni koledar 2017 odraža praznike in vikende. Podroben komentar o uporabi proizvodnega koledarja za leto 2017 bo pomagal brez napake pri obračunu plače,bolniški ali regres, inizračunati delovni čas.
Pozor!
Konci tedna in število delovnih dni v letu 2017 so odobreni z Odlokom vlade Ruske federacije z dne 4. avgusta 2016 št. 756.
Kako narediti koledar proizvodnje za leto 2017
Koledar proizvodnje za leto 2017 je sestavljen ob upoštevanju naslednjih pravil.
V skladu s členom 112 delovnega zakonika Ruske federacije so nedelovni prazniki (konci tedna) v Rusiji:
- 1., 2., 3., 4., 5., 6. in 8. januar - novoletni prazniki;
- 7. januar - božič;
- 23. februar - Dan zagovornika domovine;
- 8. marec - mednarodni dan žena;
- 1. maj - praznik pomladi in dela;
- 9. maj - dan zmage;
- 12. junij - dan Rusije;
- 4. november - Dan narodne enotnosti.
Če sovpadata vikend in dela prost dan, se prost dan prenese na naslednji delovni dan po prazniku.
Tudi proizvodni koledar za leto 2017 je bil sestavljen ob upoštevanju dodatnih prerazporeditev novoletnih praznikov. Dejstvo je, da lahko zvezni zakoni ali vlada Ruske federacije določijo poseben postopek za preložitev praznikov, ko sovpadajo z vikendi (na primer za novoletne praznike). To izhaja iz določb 2. in 5. člena 112 delovnega zakonika Ruske federacije. V letu 2017 sta 1. in 7. januar padla na vikend. Nastali dodatni prosti dnevi bodo prestavljeni na naslednji način: od 1. januarja do 24. februarja, od 7. januarja do 8. maja.
Poleg vseruske regionalne zakonodaje je mogoče določiti dodatne nedelovne praznike (vikende) (del 1 člena 6 delovnega zakonika Ruske federacije, sklep predsedstva vrhovnega sodišča Ruske federacije iz decembra 21. 2011 št. 20-PV11).
Praviloma se normativ delovnega časa za določena obdobja izračuna po urniku petdnevnega delovnega tedna z dvema prostima dnevoma (prost dan v soboto in prost dan v nedeljo) na podlagi naslednjega trajanja dnevno delo (izmena):
- s 40-urnim delovnim tednom, osem ur;
- kadar je delovni teden krajši od 40 ur, število ur, ki se dobi z deljenjem uveljavljenega delovnega tedna s petimi dnevi.
Na predvečer nedelovnih praznikov se delovni čas skrajša za eno uro (člen 95 delovnega zakonika Ruske federacije).
Koledar proizvodnje za 1. (I) četrtletje 2017
| JANUAR | FEBRUAR | MAREC | |||||||||||||||
| ponedeljek | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | ||||
| torek | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7* | 14 | 21 | 28 | ||||
| sreda | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22* | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | ||||
| četrtek | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||
| petek | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | ||||
| sobota | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| nedelja | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | ||||
*
Normativ delovnega časa (delovni čas) v 1. četrtletju 2017
| Kazalnik/obdobje | januarja | februarja | marca | 1. četrtletje 2017 |
| Koledarski dnevi v 1. četrtletju 2017 | 31 | 28 | 31 | 90 |
| Delovni dnevi v 1. četrtletju 2017 | 17 | 18 | 22 | 57 |
| Vikendi in praznikiv 1. četrtletju 2017 | 14 | 10 | 9 | 33 |
| 136 | 143 | 175 | 454 | |
| 122,4 | 128,6 | 157,4 | 408,4 | |
| 81,6 | 85,4 | 104,6 | 271,6 | |
Roki za poročanje v 1. četrtletju 2017
SZV-M za december 2016 je prvo poročilo, ki ga bodo računovodje oddali v letu 2017. Po SZV-M morate predložiti podatke o povprečnem številu zaposlenih. To poročilo oddajte tudi, če je število zaposlenih na dan 1. januarja 2017 »0« oseb. Iz ničelnega poročila so izvzeti samo samostojni podjetniki brez zaposlenih.
Pred 20. januarjem pošljite 4-FSS na papirju, pred 25. lahko oddate elektronski izračun. V letu 2017 bo v veljavi nov obrazec 4-FSS. Potrjeno je bilo s sklepom sklada z dne 26. 9. 2016 št. 381. V njem so ostali le podatki o prispevkih za poškodbe. Toda za poročilo za leto 2016 vzemite stari obrazec, odobren z odredbo FSS z dne 26. februarja 2015 št. 59.
V prvem četrtletju 2017 bodo podjetja še zadnjič predala RSV-1 za leto 2016. Rok - 15. februar za papirnato, 20. februar za elektronsko plačilo.
Konec marca so pomembni datumi poročanja. Dohodnino za leto 2016 oddajte do 28. 30. marec je zadnji dan za obračun davka na nepremičnine za leto, 31. marec pa zadnji dan za letne računovodske izkaze in poenostavljeno davčno napoved.
Roki za poročanje v 1. četrtletju 2017 so v tabeli.
Tabela. Računovodski koledar za 1. četrtletje 2017
| Poročanje | povezani članki | |
| Januarja | ||
| Podatek o povprečnem številu zaposlenih za preteklo koledarsko leto (2016) | 20. januarja | Podatek o povprečnem številu zaposlenih za leto 2016 |
| SZV-M za december 2016 | 16. januar (15. januar - nedelja) | SZV-M 2016 |
| Izjava o UTII za IV četrtletje 2016 | 20. januarja | Izjava o UTII za 4. četrtletje 2016 |
| 4-FSS za leto 2016 | 25. januar/20. januar | 4-FSS za leto 2016: obrazec, dostava, izpolnjevanje |
| Objava DDV za IV četrtletje 2016 | 25. januarja | Izpolnjevanje obračuna DDV v letu 2017 navodila po korakih |
| februarja | ||
| Objava prometne takse za leto 2016 | 1. februarja | Poročanje davka na vozila |
| Objava zemljiškega davka za leto 2016 | 1. februarja | Objava zemljiškega davka |
| SZV-M za januar | februar, 15 | Novi roki za dobavo SZV-M od leta 2017 |
| RSV-1 PFR za leto 2016 | 20. februar/15. februar | RSV-1 za 4. četrtletje 2016: postopek izpolnjevanja |
| V marcu | ||
| 2-dohodnina z znakom "2" (o nezmožnosti odtegnjenja dohodnine) | 1. marca | |
| SZV-M za februar | 15. marca | |
| Obračun dohodnine za leto 2016 | 28. marca | Napoved dohodnine iz leta 2017: obrazec, vzorec izpolnjevanja |
| Izjava o davku na nepremičnine za leto 2016 | 31. marca | Obračun davka na nepremičnine za 4. četrtletje 2016 |
| Izjava o poenostavljenem davčnem sistemu za leto 2016 (za organizacije) | 31. marca | Izjava o poenostavljenem davčnem sistemu za leto 2016: nov obrazec |
| Računovodski izkazi za leto 2016 | 31. marca | Obdobje poročanja za računovodske izkaze; Računovodski izkazi malih podjetij |
Koledar proizvodnje za 2. (II) četrtletje 2017
| APRIL | MAJ | JUNIJ | ||||||||||||||
| ponedeljek | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||
| torek | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||
| sreda | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||
| četrtek | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||
| petek | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||
| sobota | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||
| nedelja | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||
Normativ delovnega časa (delovni čas) v 2. četrtletju 2017 in 1. pol leta 2017
| Število dni (petdnevni delovni teden) | |||||
| Kazalnik/obdobje | aprila | maja | junija | 2. četrtletje 2017 | 1. pol leta 2017 |
| Koledarski dnevi v 2. četrtletju 2017 | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
| Delovni dnevi v 2. četrtletju 2017 | 20 | 20 | 21 | 61 | 118 |
| Vikendi in prazniki v 2. četrtletju 2017 | 10 | 11 | 9 | 30 | 63 |
| Delovni čas (število delovnih ur) | |||||
| Po proizvodnem koledarju s 40 urnim delovnim tednom | |||||
| Po proizvodnem koledarju s 36-urnim delovnim tednom | |||||
| Po proizvodnem koledarju s 24-urnim delovnim tednom | |||||
Roki za poročanje v 2. četrtletju 2017
V začetku aprila oddajte 2-dohodnino in 6-dohodnino za leto 2016. Podjetja bodo 20. aprila prvič poročala o prispevkih za poškodbe prek posodobljenega 4-FSS. Elektronsko plačilo je možno poslati do 25. aprila.
Pred 2. majem oddajte nov obračun zavarovalnih premij na IFTS. Na isti dan - pomemben datum poročanja za IP. 2. maj je zadnji dan, ko lahko podjetniki brez kazni oddajo poenostavljeno davčno napoved za leto 2016. Ti in drugi pomembni obračunski datumi so v tabeli.
Tabela. Računovodski koledar za 2. četrtletje 2017
| Poročanje | Rok za poročanje v letu 2017 v elektronski obliki / na papirju | povezani članki |
| Aprila | ||
| 2-NDFL: z znakom "1" (o obračunani in odtegnjeni dohodnini) | V kakšni obliki oddati 2 dohodnine za leto 2016 | |
| 6-NDFL za leto 2016 | 3. april (1. april - sobota) | 6-NDFL za 4. četrtletje 2016 |
| SZV-M za marec, Potrdilo in izjava o potrditvi glavne dejavnosti v FSS | 17. april (15. april - sobota) | |
| Izjava o UTII za I četrtletje | 20. aprila | |
| 4-FSS za I četrtletje | 25. april/20. april | 4 FSS za 1. četrtletje 2017 izpolnite obrazec |
| Objava DDV za 1. četrtletje | 25. aprila | |
| Obračun dohodnine za prvo četrtletje | 28. aprila | Napoved dohodnine za 1. četrtletje 2017: izpolnitev vzorca |
| Maja | ||
| Obračun zavarovalnih premij za 1. četrtletje | Izračun zavarovalnih premij v Zvezni davčni službi 2017 | |
| 6-dohodnina za I četrtletje | 2. maj (30. april - nedelja) | |
| Izračun akontacije davka na nepremičnine za 1. četrtletje | 2. maj (30. april - nedelja) | |
| Izjava o poenostavljenem davčnem sistemu za leto 2016 (za samostojne podjetnike) | 2. maj (30. april - nedelja) | |
| SZV-M za april | 15. maja | SZV-M za april 2017: roki, obrazec, vzorec |
| V juniju | ||
| SZV-M za maj | 15. junija | Koledar računovodje za maj 2017 |
Koledar proizvodnje za 3. (III) četrtletje 2017
| JULIJ | AVGUSTA | SEPTEMBER | ||||||||||||||
| ponedeljek | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||
| torek | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||
| sreda | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||
| četrtek | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||
| petek | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||
| sobota | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||
| nedelja | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||
Normativ delovnega časa (delovni čas) v 3. četrtletju in 9 mesecih 2017
| Število dni (petdnevni delovni teden) |
|||||
| Kazalnik/obdobje | julija | avgusta | septembra | 3. četrtletje 2017 | 9 mesecev 2017 |
| Koledarski dneviv 3. četrtletju 2017 | |||||
| Delovni danv 3. četrtletju 2017 | |||||
| Vikendi in praznikiv 3. četrtletju 2017 | |||||
| Delovni čas (število delovnih ur) |
|||||
| Po proizvodnem koledarju s 40 urnim delovnim tednom | |||||
| Po proizvodnem koledarju s 36-urnim delovnim tednom | |||||
| Po proizvodnem koledarju s 24-urnim delovnim tednom | |||||
Roki za poročanje v 3. četrtletju 2017
Pred 20. julijem morajo podjetja predložiti papirno 4-FSS o prispevkih za poškodbe za šest mesecev ali poslati elektronski obrazec pred 25. 25. julij je zadnji dan za oddajo obračuna DDV za drugo četrtletje. 28. julij je rok za polletni obračun dohodnine. 31. julij je zadnji dan za 6-dohodnino.
Tabela. Računovodski koledar za 3. četrtletje 2017
| Poročanje | Rok za poročanje v letu 2017 v elektronski obliki / na papirju | |||||||||||||||
| Julija | ||||||||||||||||
| SZV-M za junij | 17. julij (15. julij - sobota) | Obrazec SZV-M v FIU v letu 2017: kdo dostavi in kdaj | ||||||||||||||
| Izjava o UTII za II četrtletje | 20. julij | Izjava o UTII za 2. četrtletje 2017: prenesite obrazec | ||||||||||||||
| 4-FSS za pol leta | 25. julij/20. julij | |||||||||||||||
| Objava DDV za II četrtletje | 25. julij | |||||||||||||||
| polletni obračun dohodnine | 28. julij | |||||||||||||||
| Izračun zavarovalne premije za pol leta | Izračun zavarovalnih premij za 2. četrtletje 2017: oblika, pogoji, vzorec | |||||||||||||||
| Izračun akontacije davka na nepremičnine za pol leta (II četrtletje) | 31. julij (30. julij - nedelja) | |||||||||||||||
| 6-dohodnina za pol leta | 31. julij | |||||||||||||||
| V avgustu | ||||||||||||||||
| SZV-M za julij | 15. avgusta | Kazen za zamudo pri dobavi SZV-M v letu 2017 | 19 | 26 | ||||||||||||
| sreda | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||
| četrtek | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||
| petek | 6 | 13 | 20 | 27 | 3* | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||
| sobota | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||
| nedelja | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 |
* Predpraznični dnevi, ob katerih se trajanje dela skrajša za eno uro.
Normativ delovnega časa (delovni čas) v 4. četrtletju 2017, 2. pol leta in 2017
| Število dni (petdnevni delovni teden) |
||||||
| Kazalnik/obdobje | oktober | novembra | december | 4. četrtletje 2017 | 2. pol leta 2017 | 2017 |
| Koledarski dneviv 4. četrtletju 2017 | ||||||
| Delovni danv 4. četrtletju 2017 | ||||||
| Vikendi in prazniki v 4. četrtletju 2017 | ||||||
| Delovni čas (število delovnih ur) |
||||||
| Po proizvodnem koledarju s 40 urnim delovnim tednom | ||||||
| Po proizvodnem koledarju s 36-urnim delovnim tednom | ||||||
| Po proizvodnem koledarju s 24-urnim delovnim tednom | ||||||
Roki za poročanje v 4. četrtletju 2017
Oktobra 2017 ima računovodja zaseden čas poročanja:
Te in druge ključne datume poročanja za 4. četrtletje si oglejte v spodnji tabeli.
Tabela. Računovodski koledar za 4. četrtletje 2017 in v letu 2018 za poročila za leto 2017
| Poročanje | Rok za poročanje v letu 2017 v elektronski obliki / na papirju |
| V oktobru | |
| SZV-M za september | |
| Izjava o UTII za III četrtletje | |
| 4-FSS za 9 mesecev | |
| Objava DDV za III četrtletje | |
| Izračun zavarovalnih premij za 9 mesecev | |
| Izračun akontacije davka na nepremičnine za 9 mesecev (III. četrtletje) | |
| Obračun dohodnine za 9 mesecev | |
| 6-dohodnina za 9 mesecev | |
| novembra | |
| SZV-M za oktober | |
| V decembru | |
| SZV-M za november | |
| V letu 2018 Za leto 2017 | |
| SZV-M za december | Izjava |
Kako se določi letna stopnja?
Najprej je treba opredeliti samo normo. Norma delovnega časa je skupno število ur, ki jih mora delavec opraviti v določenem časovnem obdobju (leto, četrtletje, mesec, teden).
Norma delovnega časa za leto 2019 se izračuna v skladu s postopkom, določenim z odredbo Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Ruske federacije z dne 13. avgusta 2009 št. 588n (v nadaljnjem besedilu: Postopek). Po tej uredbi je treba dolžino tedna (norma je 40 ur, včasih pa je lahko tudi manj) treba deliti s 5 in pomnožiti s številom delovnih dni v letu (pri 5-dnevnem delovnem tednu). Nato je treba od nastale številke odšteti ure, za katere so se delovni dnevi zmanjšali pred prostimi prazniki med letom (na primer pred 9. majem, 8. marcem itd., Delovniki se zmanjšajo za 1 uro) .
Norme za leto se izračunajo pred koncem prejšnjega koledarskega leta ob upoštevanju zahtev delovnega zakonika Ruske federacije in letno sprejetih sklepov Vlade Ruske federacije o prenosu praznikov, ki padejo na nedeljo oz. Sobota, na kateri delo ni dovoljeno. V tem primeru je odločba po čl. 112 delovnega zakonika Ruske federacije, je treba sprejeti in začeti veljati najpozneje en mesec pred koncem koledarskega leta.
V zvezi z letom 2019 velja Odlok Vlade Ruske federacije z dne 1. 10. 2018 št. 1163. Ugotovljeno je, da se naslednji dnevi počitka preložijo:
- 5. januar - 2. maj;
- 6. januar - 3. maj;
- Od 23. februarja do 10. maja.
O številu delovnih ur v letu 2019
Pri izračunu norme delovnega časa za leto 2019 je treba upoštevati naslednja pravila:
- Nedelja je dela prost dan, ne glede na to, ali so zaposleni zaposleni na petdnevnem ali šestdnevnem delu. Dovoljeno je prenesti prosti dan za nekatere kategorije delavcev na drug dan le, če podjetje iz nekega razloga ne more prekiniti svojega dela za vikend in je nekdo prisiljen delati v nedeljo ali soboto (člen 111 delovnega zakonika Ruske federacije). federacije).
- Obstaja seznam praznikov, med katerimi se delo ne opravlja (ustanovljen je člen 112 delovnega zakonika Ruske federacije). Sem spadajo novoletni prazniki od 1. do 8. januarja (razen 7. januarja, saj je tudi to praznik, ko se dela ne opravlja - božič), dan zmage (9. maj) itd.
- Če praznik pade na vikend, se dan počitka prestavi. To pravilo velja vedno, razen za obdobje od 1. do 8. januarja, torej novoletne praznike in božič. Prenosi v teh dneh ne delujejo samodejno in jih vsako leto posebej odobri vlada Ruske federacije v skladu s 5. 112 delovnega zakonika Ruske federacije.
- Trajanje dela na dan pred praznikom se zmanjša za 1 uro (del 1 člena 95 delovnega zakonika Ruske federacije).
Na podlagi teh zahtev kodeksa in ob upoštevanju postopka se izračuna norma za leto. Natančneje, splošna norma delovnega časa za leto 2019 je:
- za teden ob 40 urah - 1970 delovnih ur;
- za teden ob 36 urah - 1772,4 ure;
- za teden ob 24 urah - 1179,6 ure.
Povprečni mesečni delovni čas v letu 2019
Skupno število ur ne pove veliko o tem, kako poteka delo po mesecih. Zato je za popolno računovodstvo treba vedeti, koliko ur dela na mesec. Hkrati je pomembno upoštevati tako število dni v mesecu - od 31 v nekaterih mesecih leta do 28 v februarju (2019 je neprestopno leto), kot tudi število praznikov in vikendov. ki padejo na določen mesec. Količina se lahko zelo razlikuje. Zlasti januarja pade veliko dodatnih prostih dni - to bo privedlo do dejstva, da bodo zaposleni v petdnevnem obdobju imeli veliko počitka, aprila ali oktobra pa ne bo dela prostih dni. .
Ne poznate svojih pravic?
V skladu s tem se za načrtovanje delovnega časa lahko uporabi vrednost, kot je povprečno število delovnih ur na mesec. Za to lahko uporabite že navedene podatke o skupnem letnem trajanju delovnega časa v urah.
Če želite izvedeti povprečno število na mesec, morate to število deliti z 12 (število koledarskih mesecev v letu). Kot rezultat dobimo naslednje:
- za 40-urni teden - 164,16 ure;
- za teden ob 36 urah - 147,7 ure;
- za teden 24 ur, 98,3 ure.
Drugi časovni standardi za leto 2019 v Rusiji
Tudi pri delu računovodske službe ali kadrovske službe v podjetju se lahko zahtevajo drugi normativi delovnega časa za leto 2019. Tu so osnovni podatki za 40-urni teden:
- skupno število dni, ko se delo izvaja - 247;
- vikendi in prazniki - 118.
pri čemer:
- v prvem četrtletju - 57 delovnih dni, 454 ur;
- v II četrtletju - 59 dni, 469 ur;
- v III četrtletju - 66 dni, 528 ur;
- v IV četrtletju - 65 dni, 519 ur.
Navedeni podatki se nanašajo na Rusijo kot celoto, vendar je treba opozoriti, da je v regijah dovoljeno tudi razglasiti lokalne nedelovne praznike. Zlasti umetnost. 4 Zveznega zakona o svobodi vesti in verskih združenjih z dne 26. septembra 1997 št. 125-FZ dovoljuje lokalnim oblastem v regijah, da to storijo na zahtevo verskih organizacij. Dodatno čl. 6 delovnega zakonika Ruske federacije in člen 8 pisma Ministrstva za delo Ruske federacije z dne 10. 6. 2003 št. 1139-21 dovoljujeta lokalnim oblastem, da uvedejo proste dneve iz drugih razlogov. Edina omejitev pri tem je, da mora vsakršno posledično izgubo prihodkov ali povečane proračunske odhodke nadomestiti regija, v kateri je bila taka odločitev sprejeta.
Poleg tega pri izračunu števila ur ne smemo pozabiti, da je odvisno tudi od kategorije zaposlenega. V nekaterih primerih je treba delovne ure – bodisi za teden dni ali za dan ali izmeno – skrajšati, tudi če za vse druge zaposlene v isti organizaciji velja običajen vzorec (tj. 5 dni, vsak z 8 delovnimi urami, skupaj - 40). Zlasti umetnost. 92 delovnega zakonika Ruske federacije določa, da za invalide prvih 2 skupin teden ne sme biti daljši od 35 ur, za zaposlene na nevarnem delu 3 ali 4 stopinje pa ne več kot 36 ur. Tudi čl. 94 določa, da mladoletni delavci ne smejo delati več, kot je določeno z zakonom (7 ur na dan, če še niso stari 16 let - 5). Vse to je treba upoštevati pri izračunu norme za podjetje in njegovi nadaljnji uporabi.
Produkcijski koledar za načrtovanje in evidentiranje delovnega časa za leto 2019
Pogosto so vse informacije v zvezi z delovnim časom, prazniki in premestitvami ob koncu tedna sestavljene v obliki koledarja proizvodnje. Za razliko od delovnega zakonika Ruske federacije ali zgoraj omenjenega postopka tak koledar nima veljavnosti normativnega akta in ni uradno odobren, vendar je zelo priročen za uporabo, zato se pogosto uporablja v praksi. Zlasti ga lahko uporablja računovodstvo (na primer za izračun plačanih bolniških dni) ali kadrovska služba (na primer za načrtovanje in načrtovanje dopustov).
Za samostojno sestavljanje je dovolj, da vzamete redni koledar z navedbo številk, mesecev in dni v tednu in ga označite v skladu z normami zakona in postopkom za odlog prostih dni, ki ga določi vlada Ruske federacije. Po želji lahko v koledarju celo določite trajanje v delovnih urah za vsak dan v letu.
Novoletni prazniki za Ruse so eden najbolj dolgo pričakovanih dogodkov. Pravzaprav se lahko sredi leta sprostite več dni, odletite v toplejše kraje, uživate v času, preživetem z družino, in seveda prejmete veliko daril.
Na silvestrovo ni običajno delati: počitek in zabava sta cenjena. Hkrati pa tiste organizacije, kjer lahko prihodki v teh dneh dosežejo vrhunec, ne zamudijo priložnosti, da bi med novoletnimi prazniki delali dodatno uro in dobili dober dobiček.
Prvi delovni dan v januarju 2017 Za večino prebivalstva bo prišel 9. januar. To pomeni, da bodo prazniki trajali kar 9 dni: od 31. decembra do 8. januarja. Naredite si zalogo hrane, darila, dobre volje in uživajte v vsakem dnevu zimskih počitnic brez razmišljanja o težavah!
To niso vsa presenečenja vlade za zaposlene državljane. Tako je bil pred kratkim odobren seznam, ki je predmet prenosa.
V letu 2017 so bili nameščeni po naslednjem vrstnem redu:
- 1. januar 2017 (nedelja). Ta državni praznik je bil prestavljen na 24. februar 2017
- 7. januar 2017 - božič (sobota). Praznik prestavljen na 8. maj
Kot lahko vidite, so zaradi dejstva, da je bil praznični vikend preusmerjen na drug datum, ohranjeni dodatni zakoniti prazniki, le da se pojavljajo v drugih mesecih.
Odobren urnik je izjemno priročen in praktičen, saj vam omogoča racionalno izrabo delovnega časa med novoletnimi prazniki, tako da se ljudje dobro odpočijo, naberejo moči in zlahka začnejo opravljati svoje naloge.
Mimogrede, že zdaj lahko začnete razmišljati o novoletnih počitnicah, se pogovarjate o prazničnem programu z družino in prijatelji. Morda se kdo od vas odloči za dolgo potovanje v vroče dežele - med zimskimi počitnicami lahko počnete karkoli, na srečo pa število prostih dni to dopušča.
Značilnosti urnika dela v januarju
Kljub temu, da so januarski prazniki odobreni z zakonom, lahko za nekatere delavce, katerih delovna dejavnost je nekoliko drugačna od splošno sprejete (izmensko delo), prvi delovni dan pride nekaj dni prej ali pozneje.
Delovno zakonodaja predvideva takšno stanje, pod pogojem, da se urnik dela dogovori z delavcem samim in se strinja, da bo svoje delovne obveznosti opravljal ravno v novoletnem času.
Omeniti velja, da je treba takšne delovne dneve plačati po povečani stopnji, zaposleni pa ima pravico do dodatnega prostega dne kadar koli zanj primeren. O tej odločitvi se je treba dogovoriti tudi z upravo.
Prednosti dolgega vikenda
Mnogi od vas verjetno že poznate glavno prednost dolgega vikenda – dober počitek. Toda poleg tega obstajajo še nekateri drugi dejavniki, zaradi katerih so dolge počitnice dragocene in včasih nujne:
- Telo se obnovi, napolni z novimi silami, pojavijo se nove racionalne ideje
- Preprečevanje množičnih bolezni, zlasti gripe
- Dober zaslužek pri taksistih, restavratorjih, turističnih agencijah, kulturnih ustanovah
- Možnost obiska daljnih držav.
januarja skrajšani delovni dnevi
Izstop iz prazničnega maratona postane težka preizkušnja. Da se telo prilagodi delu in vstopi v nekdanji porodni kanal, mora miniti nekaj dni. Zato 9. januarja ni mogoče šteti za polni delovni dan. Ta dan se praviloma pogovarja o tem, kdo je preživel počitnice, ljudje si izmenjujejo čustva in fotografije.
Mimogrede, večina delodajalcev se tudi ne vključi takoj v delo, zato razumejo, da je nerealno doseči večjih proizvodnih rezultatov prvi dan po novoletnih praznikih. 13. januarja se začne staro novo leto - ta dan bodo skrajšali v številnih podjetjih v državi.
19. januar (četrtek) je eden najpomembnejših dni za pravoslavno cerkev. Prihaja. Na ta praznik so ljudje navajeni, da se držijo stare navade - kopanje v luknji. Kakšno delo je, ko vse misli lebdijo okoli ledene pisave ...
Dolge počitnice zaradi vremenskih razmer
Rusija praviloma že dolgo ni imela nizkih temperatur pozimi, vendar je vreme glede tega nepredvidljivo. Ni mogoče trditi, da "bogojavljenske pozebe" ne bodo prišle v letu 2017.
Če temperatura pade pod 20-25 stopinj, se mnoge ustanove zaprejo. Nato imajo zaposleni, otroci in študenti dodaten čas za počitek. Poleg tega nekaterih del ni mogoče izvajati pri nizkih temperaturah (gradbena dela, popravila), zato so zaposleni primorani ostati doma in čakati na toplejše vreme.
Samo sanjajo o miru!
Obstaja posebna kategorija delavcev, ki lahko o počitnicah ob novoletnih praznikih sanjajo le v sladkih sanjah. Reševalna vozila, policija, gasilci, vojaški in transportni delavci - to je glavna plast strokovnjakov, ki ne spijo, tudi ko je novo leto na dvorišču. Toda njihova delovna sposobnost je kompenzirana z denarnimi bonusi in izjemnimi prostimi dnevi v mirnejšem času.
Ne glede na vaše novoletne praznike - dolge ali kratke - poskusite jih preživeti s koristjo ne le zase, ampak tudi za druge. Lahko obiščete svoje sorodnike, ki v tem času živijo v drugem mestu; ženi lahko pomagaš pri hišnih opravilih ali pa končno dokončaš popravilo. Obstaja morje zanimivih in koristnih dejavnosti, ki vam omogočajo, da se ne samo sprostite, ampak tudi delate dobro!
Video
Proizvodni koledar Rusije za leto 2017 vsebuje informacije o tem, koliko delovnih dni je v letu, kako se Rusi sprostijo, koliko dni trajajo novoletni prazniki, majski prazniki, pa tudi prenos vikendov in prostih praznikov. Zagotavlja normative delovnega časa za mesece, četrtletja, polletja in za celo leto pri 40-, 36- in 24-urnem petdnevnem delovnem tednu.
Koledar proizvodnje Rusije za leto 2017
- vikendi in prazniki
- predpraznične dni
(s skrajšanim delovnim dnevom za 1 uro)
jaz četrt
|
|
|
II četrtletje
|
|
|
III četrtletje
|
|
|
IV četrtletje
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||