Выходные. Выходные Работа в выходные и нерабочие праздничные дни


Уже много лет в России 4 ноября официальный выходной день. А всё потому, что именно в это число отмечается праздник – день народного единства. И если праздник выпадает на рабочий день, то он становится выходным. А если на выходной, то праздничный день переносится на другой день по календарю. В этом году раз так выпало, что 4 ноября будет суббота, поэтому в пятницу будет сокращённый день, а 6 число также станет выходным для работников, так как он переносится с субботы с праздничного дня. Чтобы понять, как отдыхаем в ноябре 2017 года, какие числа будут официальные выходные, посмотрите производственный календарь на ноябрь 2017 года при разной трудовой недели. И так, узнаем, как мы работаем и как отдыхаем.

И так, первые же выходные ноября станут самыми длинными в месяце. Начнутся они как обычно в субботу, и продлятся три дня. Получается, что и понедельник 6 числа также будет выходной. При этом в пятницу 3 ноября будет сокращённый рабочий день и можно будет уйти с работы на час раньше.

Как мы сказали, первые выходные месяца станут самыми длинными. А дальше будет всё как всегда. Вторые выходные 11 и 12 ноября, третьи – 18 и 19 числа, и последние выходные месяца 25и 26 числа.

Всего в ноябре тридцать дней. Из них рабочих дней будет 21, а выходных и праздничный дней девять.
При сорокачасовой рабочей недели рабочие будут трудиться 167 часов, если у вас 36-часовая рабочая неделя, то вас трудиться 150,2 часов. А вот если у вас всего лишь 24-часовая рабочая неделя, то вам трудиться меньше ста часов и всего 99.8.

4 ноября – это последний государственный праздник в России в году. Следующий будет уже новый год, который отмечается в ночь с 31 декабря на 1 января.

Стоит заметить, что ноябрь является 11 месяцем в году и это последний месяц осени. До 21 ноября знак зодиака скорпион, а с 22 числа уже стрелец.

Теперь вы знаете, как мы отдыхаем в ноябре, и сможете спланировать свой отдых и поездку к морю или за город.

22.11.2017, Сашка Букашка

Скоро в стране и за ее пределами будут отмечать День народного единства. Это последний праздничный день в году перед новогодними каникулами. Поэтому не удивительно, что у соскучившихся по отдыху граждан возникает вопрос: как отдыхаем в ноябре 2017 года в России?

Разберемся, насколько выгодны такие выходные и как они встраиваются в .

Праздники в ноябре 2017 года в России (нерабочие дни)

В Трудовом кодексе РФ сказано, что День народного единства - официальный нерабочий день. Это значит, что накануне все будут работать на 1 час меньше (ст. 95 ТК РФ). Кстати, если в таких случаях сам праздник выпадает на субботу или воскресенье, он переносится на ближайшую рабочую дату (ст. 112 ТК РФ).

Итак, смотрим в календарь. Ноябрь 2017 года начинается в среду, а 4 ноября – официальный праздник – выпадает на субботу. Получается, отдыхать россияне должны и во время следующей трудовой недели? Да! Вот какие будут выходные дни в ноябре 2017 года в России:

  • суббота – 4-ое число;
  • воскресенье – 5-ое число;
  • понедельник – 6-ое число.

Однако, несмотря на установленный ТК РФ перенос, вопрос о том, 6 ноября 2017 – выходной или рабочий день, однозначно решается только для тех граждан, кто на пятидневке. Если вы работаете шесть дней в неделю, то будете отдыхать 4-го, а 6-го – работать.

На что еще рассчитывать работающим

Запомните: пятница 3 ноября – укороченная перед выходными. Если в компании установлена пятидневная рабочая неделя, то в этот день все ее сотрудники могут уйти раньше домой на 1 час. При шестидневной неделе – продолжительность работы не может превышать 5 часов.

Единственное, кому не повезло в России – гражданам, которые трудятся в непрерывно действующих организациях или на таких видах работ, где уменьшить продолжительность смены перед праздником нельзя. В первую очередь, это полицейские, врачи скорой помощи, рабочие на производстве и предприятиях с бесперебойным режимом. Но работодатели обязаны учитывать красный день календаря и предоставить этой категории рабочих либо двойную оплату за отработанный час, либо дополнительное время отдыха.

Отметим, что на денежную или материальную компенсацию в России вправе рассчитывать и тот работник, кто во время торжеств находится в командировке.

Сократится ли оклад

День народного единства укорачивает пятницу на 1 час, а также позволяет россиянам отдохнуть дополнительные сутки в месяце. Однако такое преимущество не должно отразиться на зарплате тех, кто получает ее в соответствии с окладом. Компаниям запрещено учитывать праздники при расчете зарплаты, а значит, для работников отдых будет оплачиваемым.

Для отпускников есть выгода?

Тем, кто планирует отпуск в месяце с праздничным днем, надо помнить, что в России праздничные выходные не учитываются при расчете продолжительности отпуска (ст. 120 ТК РФ). То есть если вам положено по закону 28 календарных дней, то торжества по поводу народного единства отпуск не увеличат. Тут будет выгодно написать заявление на отдых со вторника, 7-ого числа, поскольку до этого все равно выходные.

Работникам, которые получают зарплату в виде оклада, праздник не увеличит сумму отпускных. Что касается сдельщиков, то тут размер выплаты зависит от заработка конкретного лица.

С приходом ноября многие россияне начинают готовиться к новогодним торжествам. Несмотря на тот фактор, что праздничные даты наступят еще не скоро, важно распланировать важные и ответственные дела. Большим помощником в планировании предстоящих событий является производственный календарь на ноябрь 2019 года. Такое производственное расписание обязательно должно учитывать и нормы рабочих смен, и общее количество выходных дат.

Рабочий производственный календарь на ноябрь

В обязательства соответствующих служб любого предприятия или же организации включено составление рабочего календаря. Расписание для производственников должно составляться и на целый год вперед, и на каждый месяц соответствующего года. Как и рабочий календарь на ноябрь, любое иное производственное расписание должно содержать в своих данных нормы труда, а также официального отдыха.

Если правительственными положениями утверждено дополнительное время отдыха (в связи с государственными праздничными календарными данными), то такие данные в обязательно порядке заносятся в календарь производства. Ноябрь включает в себя одно официально-утвержденное государственное событие, которое отмечается россиянами 4 числа и именуется днем народного единства. В связи с указанным праздничным торжеством всем трудящимся россиянам предоставляется дополнительный выходной. Как же выглядит точный производственный календарь 2019 на ноябрь?

Завершающий осенний календарный месяц начинается со среды. Всего этот период года включает в себя 30 календарных чисел. Среди указанного количества ноябрьских дат на время трудовых будней календарем производства выделено ровно 20 чисел, а все остальные 10 дат – это периоды официального отдыха.

Следует уточнить, что к общему количеству выходных периодов в ноябре добавляется еще одна официальная дата – это 4 число – день народного единства. По календарным данным праздничное событие случится в понедельник, соответственно, согласно официальным законам российского правительства, будет осуществлен перенос предпраздничных дат и выходных чисел. Данная дата выпадает на понедельник, а значит он будет выходным днем, который продолжит установленные законодательством выходные субботу и воскресенье. На празднование дня народного единства россиянам правительство страны предоставляет 3 дня, начиная с пятницы и заканчивая понедельником .

Если скачать производственный календарь на ноябрь, то можно будет точно определить нормативы рабочих часов:

  • 40 часнед – 160 часмес;
  • 36 часнед – 144, 2 часмес;
  • 24 часнед – 96 часмес.

Важно определить, что нормы трудовремени рассчитываются на работников, которые трудятся в дневную смену. Если же предприятие функционирует круглосуточно, то его работникам определяется сменных график. Такие нормы трудовремени рассчитываются в индивидуальном порядке, но в итоге, общее время, потраченное на выполнение рабочих обязанностей, не должно превышать количества трудочасов, утвержденным законодательством России.

Не должно отступать от норм трудового права и рабочее расписание трудящихся по дневному графику. Если же нарушаются права работников, то ответственность за это возлагается на работодателя. Не имеет права работодатель “заставлять” работников трудиться сверх положенного нормативами времени. Подобные случаи возможны, если работник дает письменное согласие на “подработку”, то есть на увеличение норм трудовремени за неделю/месяц.

Обговаривает рабочий производственный календарь на ноябрь 2019 года и специфику выполнения рабочих обязанностей. Если у работника имеются производственные “льготы”, то он имеет право трудиться по неполному или сокращенному рабочему трудодню. Как правило, подобное положение распределяется на родителей, которые имеют на собственном иждивении малолетних детей, а также на людей с ограниченными физическими способностями. На право работать по сокращенному или неполному трудорежиму данная категория работников имеет право лишь в том варианте, если предоставит работодателю официальное подтверждение имеющихся “льгот” (медицинская справка).

Праздники в ноябре:

Переносы в ноябре: так как 4 ноября выпадает на субботу, то выходной день перенесен на понедельник 6 ноября

Производственный календарь на ноябрь 2017 года для пятидневной рабочей недели

30 Рабочий день

30 Выходные и праздничные дни

30 Предпраздничный сокращенный рабочий день

Ноябрь
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3

Календарные дни

30
Рабочие дни 21
Выходные и праздничные дни 9
Норма рабочего времени (часы):
- при 40-часовой рабочей неделе 167
- при 36-часовой рабочей неделе 150,2
- при 24-часовой рабочей неделе 99,8

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни

По общему правилу работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена (ст.113 ТК РФ). Однако из этого правила есть исключения.

Так, можно привлечь сотрудника к работе в выходной/нерабочий праздничный день, если возникла необходимость в выполнении непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит дальнейшее нормальное функционирование организации. В этом случае привлечь работника можно только с его письменного согласия.

Кстати, есть ситуации, когда привлечение работника в выходные/нерабочие праздничные дни возможно без получения согласия от него. Например, к таким ситуациям относится привлечение работника для предотвращения катастрофы/производственной аварии или устранения последствий катастрофы/производственной аварии/стихийного бедствия (ст.113 ТК РФ).

Как оплачивается работа в выходные и нерабочие праздничные дни

Работа в выходные, а также нерабочие праздничные дни подлежит оплате не менее чем в двойном размере (ст.153 ТК РФ).

Конкретные размеры оплаты труда за работу в выходные/нерабочие праздничные дни можно прописать в коллективном договоре, ЛНА, трудовом договоре.

Замена оплаты в двойном размере на отдых

Работнику, трудившемуся в выходной/нерабочий праздничный день, может быть предоставлен другой день отдыха. Но это должно быть волеизъявление самого работника, а не инициатива работодателя.

В этом случае работы в выходной/нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а выбранный работником день отдыха не оплачивается (

Какие праздничные и выходные дни в ноябре 2017-го предусмотрел для нас законодатель? Обычная ситуация, когда работники организации зачастили в отдел кадров с вопросами о днях отдыха этой осенью. В частности, сотрудников интересуют выходные дни, связанные с федеральным праздником 4 ноября – Днём народного единства. Рассказываем, какие выходные дни в ноябре 2017 в России нас ожидают.

Что положено по ТК РФ

Перечень нерабочих праздничных дней закреплён статьей 112 Трудового кодекса РФ. К ним отнесены:

Во все указанные дни сотрудники, в общем случае, имеют право на законный отдых, установленный действующим законодательством.

На носу ноябрь 2017 – выходные и праздничные дни. Как отдыхаем в этот месяц?

Отмечаем День единства

На ноябрь приходится один из праздников, установленных Трудовым кодексом – День народного единства.

Праздник 4 ноября отмечается, начиная с 2005 года в память избавления Москвы и России от поляков в 1612 году. Празднование Дня народного единства совпадает с празднованием Казанской иконы Божией Матери. С этой иконой князь Пожарский во главе русских войск вступил во взятый штурмом Китай-город и положил конец Смуте.

Итак, какие в ноябре нас ожидают выходные дни? 4 ноября 2017 – выпадает на субботу. По календарю это нерабочий праздничный день. А 5 ноября – это воскресенье, выходной день.

Выходит, что 6 ноября 2017 – выходной день, хотя и выпадает на понедельник. Объяснить это можно тем, что сам день праздника выпадает на субботу и вследствие этого переходит на понедельник – 6 ноября 2017.

Таким образом, календарь выходных дней в ноябре 2017 включает в себя три выходных дня, идущих подряд – 4, 5 и 6 ноября.

По шестидневке

Однако не все трудятся по календарю 5-дневной рабочей недели. Какие выходные дни в ноябре 2017 года в России по шестидневке? Давайте разбираться с вопросом.

Понятно, что выходные дни в ноябре 2017 года при шестидневной неделе отличаются от пятидневки. В итоге 6 ноября 2017 выходной или рабочий день для таких сотрудников?

Сразу скажем, что 06.11.17 – обычный рабочий день. Дело в том, что сам праздник выпадает на субботу, которая – рабочий день для данной категории сотрудников. Поэтому этот день становится выходным из-за праздника.

Подведем итог, какие выходные дни в ноябре 2017 в России установлены для шестидневников. Эти дни – 4, 5, 12, 19, 26 ноября.

На практике бывает, что сотрудники берут отпуск в месяцы, на которые попадают праздничные дни, с целью увеличения отдыха. Объяснить это можно тем, что дни отпуска, совпавшие с праздничными днями, не входят в отпускной период. То есть отпуск работника будет продлен на общее количество праздничных дней, совпавших с отпускным периодом.

Таким образом, праздники в ноябре (выходные дни 2017 года) на шестидневке включают в себя один дополнительный выходной день – нерабочую праздничную субботу 4 ноября.