Izdelava koledarja. Rusija: Koledar proizvodnje (2018). Prazniki in skrajšani dnevi po koledarju

Proizvodni koledar Rusije za leto 2018 vsebuje informacije o tem, koliko delovnih dni na leto, kako Rusi počivajo, koliko dni trajajo novoletni prazniki, majski prazniki, pa tudi preložitev vikendov in dela praznikov. Zagotavlja normative delovnega časa po mesecih, četrtletjih, polletjih in nasploh za leto s 40-, 36- in 24-urnim petdnevnim delovni teden.

Koledar proizvodnje Rusije za leto 2018

vikend in prazniki
predpraznične dni
(s skrajšanim delovnim dnevom za 1 uro)

jaz četrt

II četrtletje

III četrtletje

IV četrtletje

Vikend počitnice

Nedelovni prazniki v Rusiji (112 delovni zakonik RF):

1., 2., 3., 4., 5., 6. in 8. januar - novoletni prazniki
7. januar - Kristusovo rojstvo
23. februar - Dan zagovornika domovine
8. marec - mednarodni dan žena
1. maj - praznik pomladi in dela
9. maj - Dan zmage
12. junij - Dan Rusije
4. november - Dan narodne enotnosti.

Dolg vikend

Leta 2018 imajo Rusi 6 dolgih prostih dni:

30. december 2017 - 8. januar 2018 (10 dni) - novoletni prazniki
23-25 februar (3 dni) - na dan zagovornika domovine
8.-11. marec (4 dni) - mednarodni dan žena
29. april-2. maj (4 dni) - za prve majske praznike
10.-12. junij (3 dni) - na dan Rusije
3.-5. november (3 dni) - Dan narodne enotnosti.

Prerazporeditev vikenda

Če nedelovni praznik pade na soboto ali nedeljo, se prost dan prestavi na naslednji delovni dan (1. del 112. člena delovnega zakonika Ruske federacije).

vlada Ruska federacija prestavi dva prosta dneva iz tistih, ki sovpadajo z nedelovnimi prazniki od 1. do 8. januarja, na druge datume koledarskega leta (1. del 112. člena delovnega zakonika Ruske federacije).

Zaradi racionalizacije delovnega procesa lahko vlada Ruske federacije vikende ob sobotah in nedeljah prestavi na druge dni (5. del 112. člena delovnega zakonika Ruske federacije).

V letu 2018 je predvidenih 5 prenosov vikendov:

od sobote 6. januarja do petka 9. marca
od nedelje 7. januarja do srede 2. maja
od sobote 28. aprila do ponedeljka 30. aprila
od sobote 9. junija do ponedeljka 11. junija
od sobote 29. decembra do ponedeljka 31. decembra.

Predpraznični dnevi

Na predvečer uradnih državnih praznikov se delovni čas skrajša za 1 uro pri 40-, 36- in 24-urnem petdnevnem delovnem tednu (1. del 95. člena delovnega zakonika Ruske federacije). Če praznik pade na nedeljo, se delovni čas v petek ne skrajša.

Leta 2018 je v Rusiji 6 predprazničnih dni: 22. februar, 7. marec, 28. april, 8. maj, 9. junij, 29. december.

Delovni čas za leto 2018 v Rusiji

Dolžina delovnega dneva ali izmene pri 40-urnem delovniku z dvema prostima dnevoma v soboto in nedeljo je 8 ur, pri 36-urnem delavniku 7,2 ure, pri 24-urnem delavniku 4,8 ure, pred -počitniški dan se zmanjša za 1 uro ...

Po delovnem koledarju Rusije ima država v letu 2018 247 delovnih dni (vključno s 6 skrajšanimi) in 118 prostih dni.

Delovni čas v letu 2018 je:

pri 40-urnem delovnem tednu: 1970 ur;
pri 36-urnem delovnem tednu: 1772,4 ure;
pri 24-urnem delovnem tednu: 1179,6 ure.

Priročen koledar s številkami tednov in natisljivim

Država in ljudski prazniki v Rusiji, Ukrajini in Belorusiji

Članek vam bo pomagal zlahka obvladati izračun norme delovnega časa v letu 2019 s 40, 36 in 24-urnimi delovnimi tedni. Uporabite pripravljeno tabelo za mesece in četrtletja, preučite postopek izračuna.

Preberite v našem članku:

Delovni čas za leto 2019 - kako šteti

Kakšno je normalno trajanje delovnega časa, je vprašanje, ki je pomembno tako za kadrovske kot za delavce. V skladu z delovnim zakonikom Ruske federacije je norma štirideset ur na teden. To je največ, kar lahko zaposleni dela v enem tednu, tako s petdnevnim režimom kot s šestdnevnim.

Standardni delovni dan je 8 ur. Na podlagi te številke sestavijo urnike in določijo ravnovesje delovnega časa. Mesečno stopnjo je enostavno izračunati na podlagi tedenske stopnje. Upoštevati je treba, da naj bi nekatere kategorije delavcev delale največ 36 ali 24 ur na teden.

Število delovnih dni (delnikov) v letu 2019 s petdnevnim delovnim tednom je 247. Število prostih dni in praznikov je 118. Tako je letni delovni čas za leto 2019 s 40-urnim tednom 1970 ur (40 ure: 5 dni × 247 dni - 6 ur).

Kako bomo delali in počivali v letu 2020

Ministrstvo za delo je določilo, kako bomo delali in počivali v letu 2020. Novoletne počitnice se bodo zmanjšale, majske počitnice pa se bodo podaljšale. Število delovnih dni in ur bo v letu 2020 več, spremenilo pa se bo tudi število dni, ki jih je treba zmanjšati za eno uro. Strokovnjaki revije »Kadrovski imenik« so za vas pripravili produkcijske koledarje za leto 2020 za petdnevna in šestdnevna obdobja, jih prenesite in uporabite pri svojem delu.

Pri izmenskem urniku dela še vedno ne sme trajati več kot 40 ur na teden. To dosežemo z menjavanjem dni dela in počitka glede na urnik izmene. Navedeni postopek velja med drugim za dvanajsturni dan. Zato je normirani delovni čas za leto 2019 z urnikom izmene, ne glede na dolžino izmene, tudi 1970 ur (40 ur: 5 dni × 247 dni - 6 ur).

Norma nočnega časa na mesec ni določena v delovnem zakoniku. Pri nočnem delu pa naj bo trajanje izmene 1 uro krajše, torej mora delavec delati sedemurno izmeno. Če je treba zaradi proizvodnih potreb delati osemurno nočno izmeno, je treba delavcu plačati nadurno delo v višini ene in pol.

Delovni čas za leto 2019: tabela

	Število dni za petdnevni teden		Število dni za šestdnevni teden
	Koledarski dnevi	Vikendi in prazniki	Koledarski dnevi	Vikendi in prazniki



jaz četrt



II četrtletje
1. pol leta


septembra

Mesečno število ur za leto 2019

Normativ delovnega časa za leto 2019 po mesecih je odvisen od števila delovnih dni. Na primer, oktobra 2019 je takšnih dni 23, število opravljenih ur na mesec - 184 (23 x 8).

Za izračun urnega trajanja delovnega tedna (morda 40, 39, 36, 30, 24 itd.) se deli s 5 in pomnoži s številom delovnih dni v določenem mesecu. Po tem se od dobljene vrednosti odšteje število tistih ur, za katere se skupno zmanjšanje delovnega dne na predvečer praznikov odšteje.

Ko delavci zvečer ostanejo v pisarni in delajo ob vikendih, pričakujejo višje plačilo. Če se neredni dan na pritožbi zaposlenega prizna kot nadurno delo, boste morali zaračunati nadurno delo in plačati odškodnino za zamude pri plačilu. Kako upoštevati preobremenjenost zaposlenih, da ne bi preplačali, preberite v reviji "Priročnik kadrovskega uradnika".

Izkazalo se je, da je stopnja trajanja dela na dan ali izmeno, odvisno od dolžine tedna, naslednja:

pri 40-urnem delovnem tednu bo 8 ur;
pri 39 - 7,8;
pri 36 - 7,2;
pri 35 - 7;
ob 24. - 4.8.

V letu 2019 bo predprazničnih dni šest - 22. februar, 7. marec, 30. april, 8. maj, 11. junij in silvestrovanje 31. decembra. Trajanje dela v teh dneh se kot običajno skrajša za eno uro. Če je bil prost dan prestavljen na delovni dan, se ta dan ne bo skrajšal.

	Delovni čas (v urah)
	ob 40 urnem tednu	pri 36-urnem tednu	ob 24-urnem tednu



jaz četrt



II četrtletje
1. pol leta


septembra
III četrtletje



IV četrtletje
2. pol leta

Pri izračunu norm ne pozabite na prenos vikendov. Če se izkaže, da sta prost dan in nedelovni praznik sovpadala, se prost dan prestavi na naslednji delovni dan po prazniku. Izjemoma se lahko določi poseben postopek za prenos praznikov, ki so sovpadali z vikendom. Torej, na primer del novoletni prazniki v Zadnja leta dodano drugim praznikom, na primer maju.

Spodaj podajamo primere izračunov.

Norma delovnih ur v septembru 2019

Septembra s petdnevnim delovnikom z dvema prostima dnevoma, 21 delovnimi in 9 prostimi dnevi.

Delovni čas v septembru je:

pri 40-urnem tednu - 168 ur (40 ur: 5 dni × 21 dni);
pri 36 - 151,2 (36 h: 5 d × 21 d);
pri 24 - 100,8 (24 h: 5 d × 21 d).

Ure v oktobru 2019

Oktobra s petdnevnim delovnikom z dvema prostima, 23 delovnimi in 8 prostimi dnevi.

Delovni čas za ta mesec je:

pri 40-urnem tednu - 184 ur (40 ur: 5 dni × 23 dni);
pri 36 - 165,6 (36 h: 5 d × 23 d);
pri 24 - 110,4 (24 h: 5 d × 23 d).

Letni normativ delovnega časa za leto 2019

Na podoben način lahko izračunate standard delovnega časa za leto: dolžino delovnega tedna (40, 39, 36, 30, 24 itd. ur) delite s 5, nato pa po določitvi koledarja, letos bomo pomnožili s številom delovnih dni. Od dobljenega števila odštejte število ur, za katere se bo delovni čas skrajšal v dneh pred nedelovnimi prazniki.

Poglejmo si konkretno situacijo v letu 2019. Letos bo 247 delovnih dni s petdnevnim delovnim tednom z dvema prostima dnevoma. Vključno s 6 predprazničnimi dnevi, skrajšanimi za eno uro, 118 vikendi in prostimi prazniki.

Delovni čas v letu 2019 bo:

s 40-urnim tednom - 1970 ur (40 ur: 5 dni × 247 dni - 6 ur);
pri 36 - 1772,4 (36 h: 5 d × 247 d - 6 h);
pri 24 - 1179,6 (24 h: 5 d × 247 d - 6 h).

Pri nas je za razpored dni za prosti čas in delo pristojno Ministrstvo za delo. V njem je že navedeno število vseh praznikov in delovnih dni ter vikendov v letu 2018, ki sovpadajo s prazniki.

Rusi že čakajo in ne bodo čakali na ta urnik, saj je veselje, ki ostane potem delovni dnevi, nič ne more nadomestiti. Poleg tega morate v naši ritmični dobi načrtovati svoje življenje in za to zagotovo moramo vedeti, kako delamo in se sprostimo v letu 2018.

Izmene ob koncu tedna

Najprej si oglejmo prerazporede vikendov, ki jih pričakujemo v letu 2018.

Vikend, ki je padel na božične praznike, ki je sovpadal s soboto, 6. januarja, je bil predlagan za prestavitev na 9. marec.
In nedelja, ki sovpada s samim božičem, naj bi bila leta 2018 določena za 2. maj.
Dan počitka, ki ga pričakujemo v soboto, 28. aprila, bo dodeljen naslednjemu ponedeljku, 30. aprila 2018.
9. junij je bil prestavljen nekaj dni naprej, na 11.
In zdaj nas je koledar razveselil z dejstvom, da bo imela država 31. decembra prost dan, ki je bil preložen z 29.
Dan narodne enotnosti, ki ga je koledar za leto 2018 namenil nedelji, bo v ponedeljek 5. novembra vstopni dan.

Vsi prazniki 2018

Rusija ljubi praznike in jih vedno praznuje na velik način:

Počitniške številke	V celoti počivamo
1. januar - Silvestrovo	30.01.2017 -08.01.2018
7. januar - Kristusovo rojstvo
23. februar - Dan zagovornika domovine	23.02.2018 – 25.02.2018
8. marec - mednarodni dan žena	8.03.2018 – 11.03.2018
1. maj - praznik pomladi in dela	29.04.2018 – 02.05.2018
9. maj - Dan zmage
12. junij - Dan Rusije	10.06.2018 – 12.06.2018
4. november - Dan narodne enotnosti	03.11.2018 - 05.11.2018

Prazniki v 2018

Namenski prazniki bodo v letu 2018 trajali kar 10 dni. Koledar nam pove, da bodo Rusi počivali od 30. decembra in bodo šli v službo, kljub temu, da je torek, 8. januarja. V čast samice se pričakuje neverjetno naključje praznikov in vikendov mednarodni dan, se izkaže, da se bo praznik raztezal od 8. do 11. marca. Februarski koledar nas veseli en dan manj, a nam vseeno daje tri dni zakonskih praznikov.

Povedano drugače, letos delamo in počivamo, kolikor je treba. Seveda se celoten praznični koledar nanaša predvsem na ljudi s petdnevnim urnikom dela. »Šestdnevni delavci« in ostali delavci – po njihovem osebnem urniku.

Vsak računovodja mora imeti pri roki proizvodni koledar za leto 2018. Navsezadnje je na podlagi tega koledarja določena norma delovnega časa za naslednje leto. Poleg tega vam bo proizvodni koledar Rusije za leto 2018 z vikendi in prazniki omogočil razporeditev delovnih dni, vodenje urnika in nadzor norme delovnega časa. V ta material si lahko ogledate in prenesete proizvodni koledar za leto 2018 s petdnevnim in šestdnevnim delovnim tednom.

Proizvodni koledar: kaj je to

Takšen koncept, kot je "proizvodni koledar", je neločljivo povezan z delovnim časom. Konec koncev, vsi delavci in dela prosti dnevi(konci tedna in prazniki). Zato lahko organizacije in samostojni podjetniki na podlagi proizvodnega koledarja v letu 2018 organizirajo delovni čas svojih zaposlenih.

Za lažjo uporabo proizvodni koledar vsebuje tako četrtletne podatke o številu delovnih dni in prostih dni ter podatke za vsak mesec. Če govorimo o računovodji, mu ti podatki omogočajo natančen in hiter izračun plač, plačilo bolniške odsotnosti, izračun dopusta ali sestavo urnika dela. Zaposleni lahko izberejo najugodnejši čas za dopust. Z drugimi besedami, proizvodni koledar za leto 2018 je univerzalni dokument, ki lahko postane osnova za racionalno razporeditev delovnega časa in pri vzdrževanju urnika za naslednje leto.

Takšen koncept, kot je "proizvodni koledar", ni odobren z zakonodajo Ruske federacije. Zato "na ljudi", takoj ko niso poklicani. Med drugimi imeni proizvodnega koledarja so na primer:

koledar delovnih dni;
koledar voznih redov;
Delovni koledar;
Delovni koledar;
koledar delovnega časa;
koledar delovnega časa;
Koledar letnega sklada delovnega časa.

Odobritev koledarja proizvodnje 2018

Kot uradni dokument koledar proizvodnje za leto 2018 ni odobren. Ni zveznega zakona ali vladnega odloka, katerega priloga bi bila na voljo za ogled in prenos koledarja proizvodnje za naslednje leto.

Hkrati člen 112 delovnega zakonika Ruske federacije opredeljuje nedelovne praznike in Uredba vlade Ruske federacije z dne 14. oktobra 2017 št. 1250 "O prenosu prostih dni v letu 2018". Ti regulativni pravni akti so osnova za oblikovanje koledarja proizvodnje za leto 2018 z vikendi in prazniki.

Nedelovni prazniki v letu 2018 v skladu z delovnim zakonikom Ruske federacije

Nedelovni prazniki v Ruski federaciji so:

1., 2., 3., 4., 5., 6. in 8. januar - novo leto;
7. januar - Kristusovo rojstvo;
23. februar - Dan zagovornika domovine;
8. marec - mednarodni dan žena;
1. maj - praznik pomladi in dela;
9. maj - dan zmage;
12. junij - dan Rusije;
4. november - Dan narodne enotnosti.

Kot vidite, sta vikenda 6. in 7. januarja (sobota in nedelja) 2018, ki sovpadata z državnimi prazniki, prestavljena na 9. marec oziroma 2. maj. Dnevi počitka iz sobote 28. aprila, sobote, 9. junija in sobote, 29. decembra, so prestavljeni na ponedeljek, 30. aprila, ponedeljek, 11. junija in ponedeljek, 31. decembra. Ob upoštevanju takih prenosov koledar za leto 2018 predvideva šest dolgih vikendov in praznikov:

od 30. decembra 2017 do vključno 8. januarja 2018 (10 dni novoletnih praznikov);
od 23. do 25. februarja (3 dni ob dnevu zagovornika domovine);
od 8. do 11. marca (4 dni - mednarodni dan žena);
od 29. aprila do 2. maja (4 dni za praznik pomladi in dela);
od 10. do 12. junija (3 dni za praznovanje dneva Rusije);
od 3. do 5. novembra (3 dni, posvečen narodna enotnost).

Petdnevni in šestdnevni delovni tedni: delovni čas v 2018

V letu 2018 bodo vsi, ki so zaposleni na "petdnevnici", delali v zgoraj navedenem ritmu. Za delavce v šestdnevnem tednu ostajajo 9. marec, 30. april, 11. junij in 31. december 2018 delovni dnevi, saj je prenos vikendov na te datume predviden od sobot, ki sovpadajo z dela prostimi dnevi, in sobote ni prost dan za šestdnevni teden. Zato se bo število delovnikov, vikendov in praznikov za te režime dela v letu 2018 razlikovalo.

Preberite tudi Pojasnila k prijavi DDV: od leta 2019 so uvedeni novi formati

Imeli bodo tudi svoje značilnosti in proizvodne koledarje s petdnevnim in šestdnevnim delovanjem.

Proizvodni koledar za leto 2018 s "petdnevnico"

To je proizvodni koledar za leto 2018 s petdnevnim delovnim tednom.

To lahko vidite vsak teden naprej splošno pravilo, 5 delovnih dni in 2 prosta dneva (sobota in nedelja). V nadaljevanju na povezavah lahko prenesete koledar izdelave za leto 2018 s petdnevnim delovnim tednom v obliki, ki vam ustreza. Upoštevajte, da zgornje datoteke vsebujejo tudi podroben prepis delovnega časa za »petdnevnico« po mesecih in urah.

Koledar proizvodnje za leto 2018 s "šestdnevnim"

Zdaj razmislite o proizvodnem koledarju za leto 2018 s šestdnevnim delovnim tednom z vikendi in prazniki. V proizvodnem koledarju je prikazana norma delovnega časa za mesece, četrtletja in 2018 kot celota ter število delovnih dni in prostih dni za šestdnevni delovni teden z enim prostim dnevom.

S povezav si lahko prenesete koledar izdelave za leto 2018 s šestdnevnim delovnim tednom v formatu, ki vam ustreza. Prikazuje normirani delovni čas za mesece, četrtletja in leto 2018 kot celoto ter število delovnih dni in prostih dni za šestdnevni delovni teden z enim prostim dnevom.

Delovni čas v 2018

Standardni delovni čas za določena obdobja se obračunava po predvidenem urniku petdnevnega delovnega tedna z dvema prostima dnevoma v soboto in nedeljo na podlagi naslednjega trajanja dnevnega dela (izmena):

pri 40-urnem delovnem tednu - 8 ur;
če je delovni teden krajši od 40 ur - število ur, pridobljeno z deljenjem uveljavljenega delovnega tedna s petimi dnevi.

Na predvečer nedelovnih praznikov se delovni čas skrajša za 1 uro (člen 95 delovnega zakonika Ruske federacije).

Tako na primer januarja 2018 s petdnevnim delovnim tednom z dvema prostima dnevoma, 17 delovnimi dnevi in 14 prostimi dnevi. Tako je delovni čas januarja 2018:

pri 40-urnem delovnem tednu - 136 ur (40 ur: 5 dni × 17 dni);
s 36-urnim delovnim tednom - 122,4 ure (36 ur: 5 dni × 17 dni);
pri 24-urnem delovnem tednu - 81,6 ur (24 ur: 5 dni × 17 dni).

Posodobljeno 05/05/2018

Proizvodni koledar (PC) je neuradni dokument, ki ob upoštevanju zakonskih norm olajša ureditev in evidentiranje delovnega časa v to leto... V letu 2018 so glavni pravni in računovodski portali objavili 2 vrsti osebnih računalnikov: za 5-dnevne in 6-dnevne delovne tedne. Vsako leto postopek za sestavo osebnega računalnika tiho temelji na normah Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Ruske federacije.

PRENESI
(PDF, 99 kb) (PDF, 87 kb)

Proizvodni koledar je implementiran v vse sodobne računovodske sisteme.

Računalnik se lahko uporablja v papirni in elektronski obliki. Drugi je boljši, ker:

številne storitve imajo funkcijo predhodnega obveščanja, uporabnik koledarja pa nikoli ne bo zamudil praznikov in njihovih obdobij ter uradnih nakazil;
olajša računalniški del zahvaljujoč vgrajenim kalkulatorjem delovnega časa

Koledar proizvodnje 2018 s 5-dnevnim tednom po četrtletju

31 - praznik / prost dan

31 * - predpraznični skrajšan dan

31 - delovni dan

Kratka različica

1. četrtletje 2018

pon	tor	sre	th	pet	sob	sonce
januarja
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31	1	2	3	4

pon	tor	sre	th	pet	sob	sonce
februarja
29	30	31	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22*	23	24	25
26	27	28	1	2	3	4

pon	tor	sre	th	pet	sob	sonce
marca
26	27	28	1	2	3	4
5	6	7*	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31	1

II četrtletje 2018

pon	tor	sre	th	pet	sob	sonce
aprila
26	27	28	29	30	31	1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28*	29
30	1	2	3	4	5	6

pon	tor	sre	th	pet	sob	sonce
maja
30	1	2	3	4	5	6
7	8*	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31	1	2	3

pon	tor	sre	th	pet	sob	sonce
junija
28	29	30	31	1	2	3
4	5	6	7	8	9*	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	1

III četrtletje 2018

pon	tor	sre	th	pet	sob	sonce
julija
25	26	27	28	29	30	1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	31	1	2	3	4	5

pon	tor	sre	th	pet	sob	sonce
avgusta
30	31	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31	1	2

pon	tor	sre	th	pet	sob	sonce
septembra
27	28	29	30	31	1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30

IV četrtletje 2018

pon	tor	sre	th	pet	sob	sonce
oktober
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31	1	2	3	4

pon	tor	sre	th	pet	sob	sonce
novembra
29	30	31	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	1	2

pon	tor	sre	th	pet	sob	sonce
december
26	27	28	29	30	1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29*	30
31	1	2	3	4	5	6

Delovni čas za leto 2018 v proizvodnem koledarju

Torej je mogoče vse normative za število prostih in delovnih dni ter število delovnih ur za 40-, 36-, 24-urne delovne tedne združiti v eno vizualno tabelo:

Obdobje	Število dni			Delovni čas na teden
Obdobje	Koledar	Delavci	Vikend	40 ur	36 ur	24 ur
januarja	31	17	14	136	122,4	81,6
februarja	28	19	9	151	135,8	90,2
marca	31	20	11	159	143	95
1. četrtletje	90	56	34	446	401,2	266,8
aprila	30	21	9	167	150,2	99,8
maja	31	20	11	159	143	95
junija	30	20	10	159	143	95
2 četrt	91	61	30	485	436,2	289,8
1 semester	181	117	64	931	837,4	556,6
julija	31	22	9	176	158,4	105,6
avgusta	31	23	8	184	165,6	110,4
septembra	30	20	10	160	144	96
3 četrtina	92	65	27	520	468	312
9 mesecev	273	182	91	1451	1305,4	868,6
oktober	31	23	8	184	165,6	110,4
novembra	30	21	9	168	151,2	100,8
december	31	21	10	167	150,2	99,8
4. četrtletje	92	65	27	519	467	311
2 semester	184	130	54	1039	935	623
2018 leto	365	247	118	1970	1772,4	1179,6

Datoteke

Pojasnila glede delovnega časa

Umetnost. Umetnost. 91 in 92 delovnega zakonika Ruske federacije je delovni čas standardiziran za nekatere kategorije delavcev:

splošno sprejeto - 40-urni delovni teden;
za zaposlene v podjetju, mlajše od 16 let - do 24 ur / teden;
od 16 do 18 let - do 35 ur / teden;
za invalide 1 in 2 stopnje - do 35 ur / teden;
za delavce v nevarnih in težkih industrijah - do 36 ur / teden.

Obstajajo tudi posebni načini za študente in delavce s krajšim delovnim časom. V skladu z delovnim zakonikom Ruske federacije in odredbo Ministrstva za zdravje in socialni razvoj št. 588n z dne 13. 8. 09 lahko vsako podjetje kolektivno določi drugačen delovni čas, ki ne sme presegati najvišjega, določenega z delovnim zakonikom.

Pomembno!

V organizacijah s povzetim časovnim sledenjem za obdobja, enaka mesecu ali letu ali drugemu časovnemu obdobju, se njihova dnevna, tedenska in mesečna stopnja izračuna na podlagi norme delovne dobe, določene v delovnem zakoniku Ruske federacije.
V primeru kumulativnega obračunavanja nadur se delo ob praznikih in vikendih, vključenih v to obdobje, ne priznava. Obdelava v časovnem obdobju se prizna kot taka.
Torej, če je obdobje 3. četrtletje 2018, bo 520 ur norma. To pomeni, da se ure, opravljene od 521 ur, štejejo za nadure.
Treba je opozoriti, da kršitve delovnega zakonika Ruske federacije v v tem primeru ne bo, ker bo treba plačilo dela ob praznikih/konci tedna plačati v dvojnem znesku.

Toda v vsakem primeru se dnevna stopnja izračuna iz standardne predpostavke dolžine tedna - 5/2. Tudi če je organizacija za 6 dni. Stopnja se izračuna tako, da se tedenski čas deli s 5:

40 ur / 5 = 8 ur
36h / 5 = 7,2 h.
24 ur / 5 = 4,8 ure
itd.

Standardna različica proizvodnega koledarja upošteva vse norme delovnega časa, ki jih določa delovni zakonik Ruske federacije. Računovodja mora ugotoviti le kategorijo zaposlenega, da lahko izračuna njegovo plačo.

Mesečna stopnja (MN) se izračuna na podlagi dnevne stopnje (DN):

DN * število delovnih dni v mesecu = MN,

če se zaradi kasnejšega praznika pričakuje zmanjšanje delovnega dne v mesecu, se število ur zmanjšanja odšteje od IN.

Na primer, mesečni delovni čas v novembru 2018 s 5-dnevnim (40-urnim) tednom:

(40 ur / 5) * 21 = 8 * 21 = 168 ur.

Letna stopnja delovnih ur se izračuna po formuli:

ДН * število delovnih dni v letu - "zmanjšanje" ur.

Prazniki in skrajšani dnevi po koledarju

Torej, kakšni prazniki nas čakajo v letu 2018 in kateri dnevi se bodo pred temi prazniki skrajšali, vam bomo podrobneje povedali v nadaljevanju.

Prazniki

Torej je seznam uradnih prostih dni na zvezni ravni podan v členu 112 delovnega zakonika.

Toda Rusija je večkonfesionalna država in njeni državljani imajo lahko različne praznike. Zato je čl. 6 delovnega zakonika Ruske federacije in člen 4 Zveznega zakona "O svobodi vesti o verskih združenjih" določata, da lahko organi sestavnih enot Ruske federacije razglasijo praznike in druge dneve ob upoštevanju lokalnih tradicij in prepričanja. Tako so na primer v Republiki Tatarstan to: 25. junij, 30. avgust, 1. september. Prazniki subjekta so vključeni v osebni računalnik tega subjekta in vplivajo na delovni čas.

Počitniški vikend

V drugem delu člena 112 je navedeno: če praznik pade na nedelovno soboto ali nedeljo, se namesto tega prostega dne zagotovi drug dan počitka - naslednji delovni dan. To pravilo velja za vse čase, razen za novoletne praznike. Torej je 4. november 2018, dan narodne enotnosti, nedelja, tako da bodo 3., 4. in 5. november prosti dnevi.

V skladu s 113. členom je prepovedano vključevanje delavcev v delo ob praznikih. Pri uporabi osebnega računalnika si je to enostavno zapomniti: datumi so označeni in ko nad njimi premaknete puščice, se prikažejo pojavni nasveti – opozorila.

Skrajšanje delovnega dne pred praznikom

V koledarju so poleg praznikov označeni tudi predpraznični dnevi z opombo, da je obvezno skrajšanje delovnika za eno uro (po 95. členu delovnega zakonika). "Pametni" PC bo upošteval tudi dneve prenosa praznikov iz vikendov na delavnike.

Prestavitev vikenda v 2018

V Ruski federaciji je veliko praznikov in včasih ti dnevi niso zelo primerni za državljane. Da bi optimizirali čas počitka, je zakonodajalec v istem členu 6 delovnega zakonika Ruske federacije predvidel možnost prenosa praznikov na druge dneve. Izda se z letno vladno uredbo. Od novoletnih praznikov ni mogoče prestaviti več kot 2 dni, kar se že nekaj let zapored.

V letu 2018 bodo prenosi naslednji:

Sobota, 6. januar - petek, 9. marec
Nedelja, 7. januar - sreda, 2. maj
Sobota, 28. april - ponedeljek, 30. april
Sobota, 9. junija - ponedeljek, 11. junija
Sobota, 29. december - ponedeljek, 31. december

Vsi prenosi so postali uradno znani jeseni 2017, a kljub temu so prilagoditve še vedno možne, imejte to v mislih.

Prenesite datoteke koledarja za tiskanje

Datoteke lahko prenesete v formatu PDF ali PNG:

PRENOS KOLEDARSKE DATOTEKE

Proizvodni koledar s 6-dnevnim delovnim tednom

Predpraznični znižani dnevi za 6-dnevni teden so letos predvideni za 22. februar, 7. marec, 30. april, 8. maj, 11. junij, 3. november in 31. december.

Koledar v priročni obliki Word je na voljo na spodnji povezavi:

Datoteke

Regionalni koledarji

Za Tatarstan, Baškortostan in Krim se uporabljajo ločeni koledarji:

Še nekaj besed o koledarju

Kateri podatki so vidni na proizvodnem koledarju

PC je neuraden dokument, njegova uvedba in uporaba nista zakonsko urejena. Vendar pa je PC v bistvu odraz nekaterih členov zakonov na običajnem koledarju.

Poleg običajnega koledarja z opombami o delu, vikendih in praznikih (uradne in državne) PC vključuje:

tabele z izračunanimi normativi delovnega / nedelovnega časa po mesecih in četrtletjih,
številčni podatki o številu delavcev in prostih dni v posameznem poročevalskem obdobju (od meseca do leta),
informacije o prestavitvi praznikov in o skrajšanju dolžine delovnega dne pred njimi.

Kdo potrebuje koledar

Delovno prebivalstvo Ruske federacije se pri načrtovanju počitnic skoraj vedno obrne na osebni računalnik.

Računovodje uporabljajo osebni računalnik za izračun invalidnine, regresa in plač. Polni obračun nastane, ko je izpolnjena norma delovnih ur v mesecu. Sorazmerni obračun se obračuna v primeru, ko delavec ni delal cel mesec.

V »sivih« podjetjih osebne računalnike uporabljajo kadrovniki, ki so običajno odgovorni za obračun dela plače »v kuvertah«. Na njegovi podlagi sestavijo tudi urnike dela in izmene, izračunajo število dni dopusta, do katerih je zaposleni upravičen.

Preostala populacija se iz PC-ja uči o poklicnih in drugih praznikih, vikendih; uporablja druge informacije.

Proizvodni koledar je za računovodjo nepogrešljiv, zato mora biti vedno na vidiku.

Kopiraj url

Tiskanje